Вимоги до кандидатів та критерії відбору у рамках проектів кредитної мобільності (КА1)
Важлива інформація перед подачею документів для участі у конкурсному відборі:
Рекомендованим студентам для участі за програмою Erasmus+ необхідно мати кошти на перебування у країні ЗВО-партнеру протягом першого місяця періоду мобільності – приблизно 800-1500 євро (сума залежить від країни ЗВО-партнера). Адже отримання стипендії відбувається, як правило, на момент другого місяця – навчання після відкриття рахунку у банку країні ЗВО-партнера.
Як взяти участь у програмі?
Ознайомтесь із критеріями та подачею документів у Порядку конкурсного відбору
Хто Ви?
Оберіть категорію (клікніть на відповідний напис) з переліку нижче для ознайомлення зі списком необхідних документів
Студент
Студент, який претендує на участь у програмі обміну з університетом-партнером у рамках кредитної мобільності (КА1) повинен подати
Усі 7 документів зі списку ( а якщо Ви є військовозобов’язані, то 8 – див. рядок нижче “Документ для військовозобов’язаних”) необхідно подати для участі у відборі у будь-якому випадку!
Повний пакет документів має бути чітко відсканований та надісланий у форматі pdf.
Натисніть на кожен пункт для ознайомлення з інструкцією щодо отримання та заповнення певного документа.
Примітка 1. У конкурсі не можуть брати участь студенти першого семестру навчання за першим рівнем вищої освіти.
Примітка 2. Якщо два студента набрали однакову кількість конкурсних балів, то перевага надається студенту з вищим середнім балом. Другим критерієм є мовна компетенція.
Аспірант
Аспірант, який претендує на участь у програмі обміну з університетом-партнером у рамках кредитної мобільності (КА1) повинен подати
Повний пакет документів має бути чітко відсканований та надісланий у форматі pdf.
Натисніть на кожен пункт для ознайомлення з інструкцією щодо отримання та заповнення певного документа.
Примітка 3. Якщо два аспіранти набрали однакову кількість конкурсних балів, то перевага надається аспіранту з наявним листом підтримки, другим критерієм є конкурсний бал за наукову діяльність, третім – мовна компетенція.
Науково-педагогічний працівник
У зв’язку з чинністю правового режиму воєнного стану науково-педагогічні працівники
подають пакет документів особисто до 31 корпусу кабінет 1-13
⚠️ Перед подачею пакету документів до Відділу академічної мобільності для участі в конкурсному відборі рекомендуємо відсканувати та зберегти копії всіх документів із підписами керівників відповідних структурних підрозділів.
Просимо подавати документи без використання степлера. Натомість, скористайтеся біндерами, скріпками або файлами для зберігання документів. Це допоможе уникнути пошкоджень документів під час їх обробки.
Науково-педагогічний працівник*, який претендує на участь у програмі обміну з університетом-партнером у рамках кредитної мобільності програми ЄС «Erasmus+» (КА1) повинен подати наступні документи:
1. Заповнену та підписану ЗАЯВУ-АНКЕТУ (друкується даний документ з обох сторін);
2. За наявності сертифікат знання відповідної іноземної мови (наявність мовного сертифікату, визнаного на міжнародному рівні та не старше 2-х років, надає додаткові конкурсні бали, але кандидат може самостійно (у заяві-анкеті) вказати рівень володіння іноземною мовою);
3. Роздрукований рейтинг НПП за останній навчальний рік;
4. План стажування for training або план викладання for teaching* підписаний керівником кафедри та приймаючою стороною та лист-підтримки від приймаючого університету-партнеру (тільки за тими проектами, де є така вимога; для усіх інших проектів наявність цього документу буде надавати додаткові конкурсні бали).
*staff for teaching (щонайменше 8 годин лекцій на тиждень).
5. Копію закордонного паспорта
Примітка 4. Якщо два науково-педагогічних працівника набрали однакову кількість конкурсних балів, то перевага надається науково-педагогічному працівнику з наявним листом підтримки. Другим критерієм є рейтинг за наукову складову рейтингу НПП, третім – мовна компетенція.
Кількість квот для участі у проектах кредитної мобільності для науково-педагогічних та адміністративних працівників, де є квоти для стажування (staff for training), розподіляється порівну, якщо інше розподілення не визначено ЗВО-партнером.
За наявності в одному проекті квот для викладання (staff for teaching) та стажування (staff for training), квоти для викладання (staff for teaching) розподіляються між науково-педагогічними працівниками, а квоти для стажування (staff for training) розподіляються між адміністративними працівниками, якщо інше розподілення не визначено ЗВО-партнером.
У випадку, коли є одна стипендія для стажування (staff for training), її призначення визначається пріоритетом ЗВО-партнера.
Працівник КПІ ім. Ігоря Сікорського
У зв’язку з чинністю правового режиму воєнного стану адміністративні працівники
подають пакет документів особисто до 31 корпусу кабінет 1-13
⚠️ Перед подачею пакету документів до Відділу академічної мобільності для участі в конкурсному відборі рекомендуємо відсканувати та зберегти копії всіх документів із підписами керівників відповідних структурних підрозділів.
Просимо подавати документи без використання степлера. Натомість, скористайтеся біндерами, скріпками або файлами для зберігання документів. Це допоможе уникнути пошкоджень документів під час їх обробки.
Працівник КПІ ім. Ігоря Сікорського*, який претендує на участь у програмі обміну з університетом-партнером у рамках кредитної мобільності програми ЄС «Erasmus+» (КА1) повинен подати наступні документи:
1. Заповнену та підписану ЗАЯВУ-АНКЕТУ (друкується даний документ з обох сторін);
2. За наявності сертифікат знання відповідної іноземної мови; (наявність мовного сертифікату, визнаного на міжнародному рівні, надає додаткові конкурсні бали, але кандидат може самостійно (у заяві-анкеті) вказати рівень володіння іноземною мовою);
3. План стажування* підписаний керівником кафедри або підрозділу (обов’язковий для усіх) та приймаючою стороною (тільки за тими проектами, де є така вимога).
- Лист-підтримки від приймаючого ЗВО-партнеру буде надавати додаткові конкурсні бали, окрім випадків за тими проектами де наявність такого документу є обов’язкова.
*виключно staff for training
4. Копію закордонного паспорта
Примітка 5. Якщо два кандидати набрали однакову кількість конкурсних балів, то перевага надається адміністративному працівнику з наявним листом підтримки. Другим критерієм є рейтинговий бал за план стажування, третім – мовна компетенція.
Кількість квот для участі у проектах кредитної мобільності для науково-педагогічних та адміністративних працівників, де є квоти для стажування (staff for training), розподіляється порівну, якщо інше розподілення не визначено ЗВО-партнером.
За наявності в одному проекті квот для викладання (staff for teaching) та стажування (staff for training), квоти для викладання (staff for teaching) розподіляються між науково-педагогічними працівниками, а квоти для стажування (staff for training) розподіляються між адміністративними працівниками, якщо інше розподілення не визначено ЗВО-партнером.
У випадку, коли є одна стипендія для стажування (staff for training), її призначення визначається пріоритетом ЗВО-партнера.